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Tips para buscar trabajo después de un despido




Quedarse sin trabajo es una situación difícil para cualquiera y las cosas se ponen todavía más difíciles si se trata de un despido que no se veía venir. Esta clase de despidos suelen venir en situaciones que van más allá del control de un empleado común, ya que suelen presentarse en momentos de crisis del país, fusiones entre empresas o recortes masivos de personal.

Lo más importante, si es que llegamos a ser víctimas de una circunstancia de esta naturaleza, es no perder la calma y entrar en pánico. Para ello podemos ejecutar algunas acciones que nos ayudarán a armar una estrategia para conseguir un nuevo empleo.

  • Evalúa tus finanzas. Primero que nada es importante identificar y priorizar las cuentas y deudas que tenemos en el momento. Si no hay muchos recursos disponibles y necesitamos dinero en efectivo de inmediato, quizás sea necesario tomar un trabajo provisional. Esto nos puede dar una sensación de productividad y ser una buena fuente de experiencia además de ayudarnos a solventar el problema de dinero a corto plazo.
  • Establece una estrategia de búsqueda. A pesar de la necesidad de poner en marcha una búsqueda rápida para encontrar un empleo, no es buena idea enviar solicitudes al mercado a diestra y siniestra sin algo bien pensado previamente.

Lo más importante es ser específico en cuanto al puesto que queremos obtener y poner la mira en las compañías en donde queremos trabajar. Si hay demasiada gente con nuestro mismo perfil profesional buscando trabajo en el campo, será necesario ser creativo para decidir en dónde postularnos, por ejemplo puede ser buena idea considerar una compañía más pequeña u otra industria que pueda necesitar de nuestras habilidades.

  • Determina cuánto vale tu trabajo. Para determinar el valor del puesto que perseguimos, es necesario investigar con reclutadores de ejecutivos, consultores laborales y otros profesionales que ocupan posiciones parecidas a las que estamos buscando el nivel salarial y los beneficios que se pueden obtener para determinar qué es a lo que podemos aspirar.

Si nuestro despido obedece a que somos parte de una industria que se está contrayendo en general, lo mejor que podemos hacer es una lista de nuestras habilidades identificando aquellas que pueden ser útiles en industrias que atraviesan por momentos difíciles. También es bueno considerar que quizás debamos aceptar un nivel salarial menor; a cambio podemos ganar más estabilidad y crecer después.

  • Mejora y difunde tu currículum. Recuerda que el currículum es la carta de presentación ante el mundo laboral. Lo importante es destacar los mayores logros y los resultados concretos que esos logros implicaron. Una vez que esté listo, hay que tratar de publicarlo en foros laborales específicos y asegurarnos de que llegue a manos de reclutadores.
  • Recurre a tus contactos. Podemos comenzar por hacer una lista de los contactos  de diversos círculos, como por ejemplo los de la universidad, los de empleos anteriores, los de ex clientes o ex proveedores e incluso los de instituciones de caridad o de organizaciones de voluntariado con las que hayamos contribuido.

Una vez que tenemos nuestra lista hay que ponernos en contacto con ellos y comentarles que estamos buscando un puesto y de qué tipo, pero será mejor que nunca pidamos a nadie directamente que nos dé un trabajo, será mejor pedirles información que nos lleve a una persona clave que nos pueda ofrecer algo.

 

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