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Cambio (24 may)
- Durante los últimos meses, el Gobierno español y la empresa cazatesoros Odyssey han mantenido una disputa legal por la propiedad de 595.000 monedas de oro rescatadas de un barco en 2007 frente a las costas de Portugal. Finalmente la balanza cayó del lado español.

Uno de los grandes logros del nuevo ministro de Cultura español, José Ignacio Wert, junto a la puesta en marcha de la ley SindeWert (contra los derechos civiles en internet) o la retirada de Educación para la Ciudadanía. Pero el conflicto por estas monedas no ha terminado, ahora Bolivia exige que todas las que hayan sido acuñadas en Potosí le sean entregadas. Estas monedas “recuperadas” se dirigían desde América del Sur hacia la península ibérica cuando un barco inglés hundió la flota española en el siglo XVIII.

“Convertidas en piñas y lingotes, las vísceras del cerro rico [de Potosí] alimentaron sustancialmente el desarrollo de Europa”, denuncia Eduardo Galeano en Las venas abiertas de América Latina. Desde que fueran descubiertas estas minas, en 1550, por los colonizadores españoles, Potosí se convirtió en la más fructífera veta de plata de todo el mundo, además de surtir también de estaño, zinc, cobre u oro a sus explotadores.

Pero la población de la zona sigue siendo de las más pobres de Bolivia, el país más pobre de América Latina después de Haití. “Potosí es uno de los departamentos con elevados indicadores de pobreza y rezago en desarrollo humano.

De acuerdo con la información censal, el dato más reciente de pobreza, que corresponde a 2001, ascendió a 79,7 por ciento para todo el departamento”, según se recoge en el libro Potosí, el cerro nuestro de cada día. Esta cifra está casi un 30% por encima de la media boliviana, que en los últimos años ha descendido notablemente. Otro dato desolador es el último puesto de Potosí (capital) entre las ciudades bolivianas en el índice de desarrollo humano, que incluye una media entre esperanza de vida, nivel educativo e ingresos…. Ver:

De lunes a viernes  siempre suena el despertador demasiado pronto, remoloneamos bajo las sabanas apurando los últimos minutos para no empezar una jornada más. La mayoría de nosotros va a trabajar en transporte público, todos a la misma hora, apretujados y con la misma cara inexpresiva que aparenta resignación. Nos podemos  distraer con el periódico gratuito, con el móvil o repasando mentalmente la jornada, pero estamos ahí atrapados, igual que los que están en sus coches, soportando los cláxones y ahogados por los humos de los vehículos  vecinos.

Todos vamos a trabajar, entramos en la oficina, nos sentamos en nuestro cubículo y encendemos el ordenador. La primera llamada del jefe para tratar un asunto urgente o para rechazar la propuesta que le hicimos ayer o para decirnos que el informe lo necesitaba para ayer. A nosotros nos invade esa sensación de decaimiento y pensamos que esta vez sí, esta vez mandamos todo a la mierda y nos vamos al Caribe a montar un chiringuito en una playa paradisiaca cuyas palmeras abrazan al mar.

Pero aguantamos y cumplimos porque nuestra sociedad se basa en el sistema del dinero y tenemos que trabajar para tener dinero y sufragar el coche, el piso, el colegio de los niños, la ropa, las vacaciones….

Hoy da paso a mañana, otro  día que tal vez sea mejor o peor , aunque nada cambie, quien tiene trabajo renegará y quien los busca se desespera porque no lo encuentra;  y es que al final, parados, empleados, subjefes y jefes somos los esclavos del siglo XXI y nuestro amo se llama Nomina.

Te has aventurado en el mercado laboral alemán, pero después de unos meses se te termina el contrato y no renuevan, ¿o te despiden?

El paro alemán está regulado de la siguiente manera:

tienes que haber cotizado 12 meses en los últimos 2 años para poder cobrar el ALG1, Arbeitslosengeld 1, el paro. Esta prestación tiene una duración máxima de 12 meses, y se regula de la siguiente manera:

• si has cotizado 12 meses, cobrarás una prestación durante 6 meses
• con 16 meses cotizados, 8 meses de prestación
• con 20 meses cotizados, 10 meses de prestación
• con 24 meses cotizados, el máximo, 12 meses de prestación.

Si tú has estado trabajando en España los últimos 24 meses, sería muy conveniente pedir el documento E-301, ahora PDU1, al SEPE. En ese documento europeo se refleja tu cotización. Con tus bases de cotización de España y las nuevas cotizaciones en Alemania puedes cobrar la prestación por desempleo ALG1 si llegas con la cotización de ambos países a 12 meses.

¡Ojo! Tienes que darte de alta como demandante de empleo en la Arbeitsagentur como máximo 3 días después de haber sido despedido, y tienes que presentar la carta de despido. Ahí te darán la solicitud para el ALG1 y te pedirán todo lo que es necesario para pedir esta ayuda.

Ten en cuenta que esa petición incluye también la Krankenkasse, el seguro de salud, y que una vez dado de baja por tu anterior empresa, tienes un máximo de 4 semanas de Krankenkasse adicional, si hasta entonces no has arreglado los papeles del ALG1, tienes que solicitar la “freiwillige Versicherung” (pagar la seguridad social por ti).

La red social profesional cuenta con múltiples aplicaciones para enriquecer el perfil

LinkedIn, la red social social de profesionales más importante anunció ayer la compra de Slideshare, una aplicación para diseñar presentaciones más atractivas y que sirve de intercambio de contenidos entre usuarios. Slideshare se suma así al resto de aplicaciones con las que cuenta LinkedIn y que muchas veces pasan desapercibidas entre los consumidores. He aquí siete herramientas que servirán para enriquecer el perfil y hacer de él un sitio web desarrollado y que ofrece argumentos para visitarlo:

-Google Presentations: Para aquellos que no se desenvuelvan con soltura con Slideshare, gracias a Google Presentations es posible insertar en el perfil presentaciones online de Power Point.

-Eventos: En este apartado podrás publicar eventos que pueden ver los contactos de dentro y fuera de tu red. Del mismo modo, ofrece la posibilidad de consultar citas a las que podrías estar interesado en acudir (Find events), así como crear un evento propio (Add an event) y que tus contactos sean notificados.

-Box.net: Sirve para subir documentos en pdf, .doc y .xls, tanto propios como de terceros.

-Wordpress: LinkedIn permite conectar un blog de WordPress en el perfil y que en él aparezcan los últimos posts escritos. Por su parte, Bloglink posibilita la publicación de posts de tus contactos.

-Grupos: La creación o participación en un determinado grupo aumenta la visibilidad de nuestro perfil. Cualquier persona puede iniciar una discusión, debate o consultar cualquier dudad a una comunidad de expertos que servirá además para hacerse un hueco en el nicho de mercado en el que estemos interesados.

-Company Buzz: Rastreador que informa de todo lo que se publica en Twitter de nuestra empresa y los productos relacionados con ella.

-Sondeos: También llamada LinkedIn Polls, esta herramienta facilita la recopilación de datos entre contactos para poder efectuar estudios de mercado con ellos.

Fuente:comunicaweb