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Click to view slideshow.Los empleados que no firmaron la renuncia voluntaria siguen sin poder ingresar a Trabajar en la sucursal Gualeguaychú de Supermercados Día %. Tampoco hasta el día de hoy  han recibido ningún telegrama que les aclare su situación laboral con la empresa, pero surgió  una novedad: “Los llamaron de Buenos Aires para que vayan a arreglar allá”

Los empleados que quedaron sin trabajo de un día para otro deben trasladarse a Capital Federal para arreglar?; Arreglar que si no han recibido ninguna notificación de despido?; Por que deben ir a otra ciudad si ellos trabajan en Gualeguaychú?

Como se manejan estas empresas y quien las controla?

Nota relacionada  http://gualeguaychuonline.wordpress.com/2011/09/27/dia-los-trabajadores-que-no-firmaron-voluntariamente-su-renuncia-no-pueden-ingresar/

Click to view slideshow.Los empleados que no firmaron la renuncia voluntaria siguen sin poder ingresar a Trabajar en la sucursal Gualeguaychú de Supermercados Día %. Tampoco hasta el día de hoy  han recibido ningún telegrama que les aclare su situación laboral con la empresa, pero surgió  una novedad: “Los llamaron de Buenos Aires para que vayan a arreglar allá”

Los empleados que quedaron sin trabajo de un día para otro deben trasladarse a Capital Federal para arreglar?; Arreglar que si no han recibido ninguna notificación de despido?; Por que deben ir a otra ciudad si ellos trabajan en Gualeguaychú?

Como se manejan estas empresas y quien las controla?

Nota relacionada  http://gualeguaychuonline.wordpress.com/2011/09/27/dia-los-trabajadores-que-no-firmaron-voluntariamente-su-renuncia-no-pueden-ingresar/

Al empezar este blog dije que lo primero que quería era escribir con asiduidad y que mi idea no cayera en saco roto (como siempre) y acabara cerrando el chiringuito. Pues menos mal. Porque llevo ni se sabe (en realidad si miras la fecha de la última actualización sí se sabe) sin pasarme por aquí.

Para los meses de verano tengo excusa: he estado trabajando 62 horas semanales, sin exagerar y, claro, en el poco tiempo que he tenído he pensado en todo menos en esto.

Las cosas han cambiado bastante desde esa última vez que escribí. El verano, como ya he dicho, me ha servido para trabajar mucho, ganar mucho y gastar poco. Por eso ahora me encuentro viviendo, estudiando y buscando trabajo en Córdoba. Tenía muchas ganas de volver a esta preciosa ciudad y, por fin, he podido realizar ese deseo.

Llevo poquitos días por aquí pero no puedo quejarme en absoluto. Ya he tenído 3 entrevistas de trabajo y, aunque no han sido exactamente como esperaba, me siento muy contenta por ello. Sobre todo porque, si el ritmo sigue así, estadísticamente, pronto tiene que haber un puesto para mí.

P.D.: Para los pocos asiduos a mí blog: habréis notado diferencias… sí, he migrado de Blogger a WordPress. Mañana voy a unas jornada de esta nueva plataforma. A ver que puedo descubrir.

Por Juan Diego Polo el 28/09/2011

Nos presentan ahora ProjectLinkr.com, una plataforma española de empleo para freelances.

El objetivo del proyecto es ayudar a profesionales independientes a encontrar proyectos y a empresas que necesitan soluciones con una web que ofrezca un espacio donde observar, seleccionar y contratar con garantías, los servicios de los expertos registrados.

Debido a que cada vez más, las empresas externalizan sus servicios, actualmente hay muchos profesionales que deciden trabajar por su cuenta y hacerse autónomos. Por lo tanto, podríamos decir que ProjectLinkr.com ha nacido como respuesta a la demanda del mercado y ayuda a estos emprendedores en un momento de gran incertidumbre laboral.

En su videotutorial podemos ver cómo es realmente sencillo su uso, siendo posible conectar nuestras cuentas de redes sociales y enviar propuestas de trabajo a los proyectos que allí se indiquen.

- una empresa expone de forma gratuita un proyecto que necesita externalizar.
- los freelance exponen un perfil que incluye la presentación de sus trabajos, competencias y
experiencia.
- un sistema de alertas informa a ambas partes de potenciales “linkers”.
- los freelances, previamente registrados, presentan sus presupuestos on-line.
- la empresa compara y escoge el colaborador que más se adapta a sus necesidades.

Buenas noticias para un cada vez mayor porcentaje de profesionales en nuestro país.